Arbeitsrecht zählt zu den spannendsten Rechtsgebieten. Jeder kommt früher oder später damit in Kontakt, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeberin. Und wer sich vertieft mit Arbeitsrecht auseinandersetzt, wird bald mit entsprechenden Fragen von Kolleginnen oder Kollegen konfrontiert. Zudem betrifft Arbeitsrecht alle sozialen Schichten, von der Aushilfe bis zum Führungspersonal mit Einsitz im Verwaltungsrat. Dennoch ist Arbeitsrecht weitgehend Teil des Sozialrechtes. Der Gesetzgeber geht davon aus, dass in der Regel der Arbeitnehmer als schwächere Vertragspartei des Schutzes bedarf. In der geplanten, vierten Auflage wird die neuste Lehre und Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechtes berücksichtigt. Zudem ergänzt der neue Mitherausgeber Kurt Pärli das schweizerische Arbeitsrecht an verschiedenen Stellen mit der Internationalen Dimension. Insbesondere finden sich vermehrt Hinweise auf die auch für das nationale Arbeitsrecht wichtige Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte (EGMR) und diejenige des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zum EU-Arbeitsrecht.  Im ersten Teil wird wie bis anhin das Arbeitsrecht umfassend erörtert; im zweiten Teil folgen Fälle aus der Praxis mit Fragen und Antworten. Komplett überarbeitet wurde in der neuen Auflage der Fragenteil, in welchem zwischen verschiedenen Schwierigkeitsniveaus gewählt werden kann. Konkret stehen dem Leser Musterprüfungen auf Bachelor- und Masterstufe sowie zwei Anwaltsprüfungen zur Verfügung. Damit eignet sich das Werk einerseits hervorragend zum Selbststudium und andererseits stellt es eine wertvolle Hilfe zur Lösung von arbeitsrechtlichen Problemen dar. Der Schwerpunkt in den Ausführungen wurde bewusst auf den Einzelarbeitsvertrag gelegt, der im Obligationenrecht geregelt ist. Das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden summarisch dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis wird nur am Rande eingegangen.