Mit der zunehmenden Alterung der Bevölkerung in der Schweiz sowie der Kumulation von chronischen Erkrankungen wird sich der Bedarf an professionellen Pflegediensten erhöhen. Eine in Zukunft noch wachsende Anzahl älterer Menschen wird in Pflegeheimen betreut. Der Zusammenhang zwischen der Pflegequalität in Pflegeheimen und Faktoren, wie z.B. Personalbestand und Ausbildungsniveau wurden bereits wissenschaftlich untersucht. Jedoch liegen kaum Untersuchungen dazu vor, wie sich strukturelle und organisatorische Faktoren wie z.B. Personalfaktoren auf die Pflege- und Betreuungsqualität sowie die Ergebnisse der Bewohner/innen, und der des Pflege- und Betreuungspersonal auswirken. Zweck der geplanten SHURP (Swiss Nursing Homes Human Resources Project) Studie ist es somit, ein besseres und umfassenderes Verständnis der Zusammenhänge zwischen or-ganisatorischen Merkmalen der Pflegeheime und den Ergebnissen von Bewohner/innen und dem Pflegepersonal in Schweizer Pflegeheimen zu gewinnen. Die SHURP Studie baut auf bisherige Untersuchungen des Instituts für Pflegewissenschaft auf (z.B. RN4CAST und NHSPSC-CH) und wird bereits erfolgreich angewandte Verfahren, wie z.B. Sprachgrenzen übergreifende, multizentrische Teilnehmerrekrutierung und Datensammlung einsetzen.