Principal Investigator
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Title
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Organization
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Status
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ID
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| Beckmann, Michael |
FV-76 Auswirkungen der Digitalisierung auf die betrieblichen Fehlzeiten |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
4517925 |
| Beckmann, Michael |
FV-69 Auswirkungen der Digitalisierung auf die Verwendung von Leistungslöhnen in Unternehmen |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
4487769 |
| Beckmann, Michael |
FV-68 Aktzeptanz algorithmusgesteuerter Personalrekrutierung durch Personalverantwortliche |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
4487767 |
| Beckmann, Michael |
FV-85 Die Zukunft der Arbeit im Homeoffice |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
3289974 |
| Beckmann, Michael |
FV-36 Stressed by your job: What is the role of personnel policy? |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
2779626 |
| Beckmann, Michael |
FV-28 Mitarbeiterautonomie, Kontrolle und Unternehmenserfolg |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
2269597 |
| Beckmann, Michael |
FV-19 Vertrauensarbeitszeit und Mitarbeitergesundheit |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann),
Departement Wirtschaftswissenschaften / WWZ Forum |
Completed |
1453274 |
| Beckmann, Michael |
FV-10 Performanceeffekte von Vertrauensarbeitszeit |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
911576 |
| Beckmann, Michael |
FV-08 How to generate peer universes for relative performance evaluation of firms and managers? |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann),
Departement Wirtschaftswissenschaften / WWZ Forum |
Completed |
590336 |
| Beckmann, Michael |
Beitrag an Dissertationsprojekt " Vertrauensarbeitszeit" |
Departement Wirtschaftswissenschaften / Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
423796 |
| Beckmann, Michael |
FV-01 Multitasking, Entscheidungsdezentralisierung und Unternehmenserfolg: Gibt es einen First Mover Advantage? |
Personal und Organisation (Beckmann) |
Completed |
416125 |
| Beckmann, Michael |
D-126 Unternehmensumfeld, betriebliche Strategien und die Verteilung von Aufgaben und Entscheidungsrechten in Schweizer Unternehmen |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
107363 |
| Beckmann, Michael |
D-135 Technologische Innovationen und organisatorische Architektur: eine empirische Untersuchung auf der Basis von Schweizer Unternehmensdaten |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
101116 |
| Beckmann, Michael |
D-134 Auswirkungen des Abbaus von Hierarchieebenen auf die Performance Schweizer Unternehmen |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
84536 |
| Beckmann, Michael |
D-125 Komplementaritäten in der Unternehmenspolitik von Schweizer Betrieben |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
6135 |
| Beckmann, Michael |
D-120 Formalisierung in Organisationen: Bestimmungsgründe und Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
6134 |
| Beckmann, Michael |
D-116 Innovationen, demografischer Wandel und betriebliche Altersstrukturen |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
5684 |
| Beckmann, Michael |
D-119 Temporärbeschäftigung und Unternehmenserfolg |
Personal und Organisation (Beckmann),
WWZ Forum |
Completed |
5588 |
